新人看護職員研修
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1111 |
フィジカルアセスメント |
仙台5/22（水）
仙台5/29（水）
仙台6/5（水）
各回10:00～16:00
各回とも同じ内容 |
4/15 |
▼ |
- 参加条件
- 2019年度宮城県内に就職した新卒新人看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
（研修番号1115に仙台市以外の会場5か所で同じ研修あり。各地域の新人看護職員の交流を図る機会とするためできるだけ勤務先に近い会場での受講をお願いします）
- レベル
-
- 定員
- 各回100名
- ねらい
- 身体機能別のアセスメントの基本技術を学び、患者の症状・特徴からアセスメントすることができる。
- 主な内容
- ・恒常性について
・バイタルサイン
・フィジカルアセスメントについて
・シナリオスタディ
- 講師（敬称略）
- 黒澤 恵美子（東北医科薬科大学病院）
演習支援 中川 恵子（東北医科薬科大学病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- 各回とも同じ内容です。都合のよい日を1日選んでお申し込みください。
会場：宮城県看護協会会館看護研修センター
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| 新人看護職員等研修 |
1112 |
メンタルヘルスマネジメント |
仙台8/21（木）9:30～12:30
仙台8/21（木）13:30～16:30
（午前と午後は同じ内容） |
7/1 |
▼ |
- 参加条件
- 2019年度宮城県内に就職した新卒新人看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
- レベル
-
- 定員
- 各150名
- ねらい
- 職場で対面しているストレスとうまく付き合うための対処方法を学ぶ。
- 主な内容
- ・ストレスとは
・精神疲労のメカニズム
・新人看護師特有のストレス
・ストレス対処方法
- 講師（敬称略）
- 安保 寛明（山形県立保健医療大学）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ※午前と午後で受講者をいれかえて同じ内容の研修を２回行います。都合のいい時間帯を選んでお申込ください。
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| 新人看護職員等研修 |
1113 |
生き生きと働き続けるために |
11/1（金）9:30～12:30
11/1（金）13:30～16:30
（午前と午後は同じ内容） |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 2019年度宮城県内に就職した新卒新人看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
- レベル
-
- 定員
- 各150名
- ねらい
- 基調講演と先輩看護師の体験談を参考に、参加者同士で交流し、仕事への活力を得る。
- 主な内容
- ・基調講演「生き生きと働き続けるために－ストレスマネジメントへのアドバイス－」
・話題提供 2～5年目看護師、中堅看護師
・基調講演と話題提供を参考に、自由に語り合う
- 講師（敬称略）
- （講演・助言）安保 寛明（山形県立保健医療大学）
話題提供3名予定
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ※午前と午後で受講者をいれかえて同じ内容の研修を２回行います。都合のいい時間帯を選んでお申込ください。
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| 新人看護職員等研修 |
1114 |
卒後２年目看護職員研修
(フォローアップ研修） |
1/20（月）10:00～16:00
1/21（火）10:00～16:00
（同じ内容を2回開催） |
12/1 |
▼ |
- 参加条件
-
卒後2年目の看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
- レベル
-
- 定員
- 各100名
- ねらい
- 看護職としてキャリアアップした自分の今後をイメージできる。
- 主な内容
- ・自分が実現したい生き方を歩いていくためには
・なりたい自分の発見
・２年目としての役割とは
- 講師（敬称略）
- 北浦 暁子（NKNナーシングナレッジネットワーク エグゼクティブディレクター、西武文理大学看護学部 客員教授）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ※2日とも同じ内容です。都合のいい日を1日選んでお申込ください。
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| 新人看護職員等研修 |
1115 |
新人看護職員多施設合同研修「フィジカルアセスメント」 |
大河原6/19（水）
塩竈6/26（水）
気仙沼7/10（水）
石巻7/17（水）
大崎7/24（水）
各回10:00～16:00
（各回とも同じ内容） |
大河原
塩竈
5/7
気仙沼
石巻
大崎
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 2019年度に宮城県内に就職した新卒新人看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
※仙台市以外で就業の方を優先受付（仙台市内の方はできるだけ研修番号1111の受講をお願いします）
※各地域の新人看護職員の交流を図る機会とするためできるだけ勤務先に近い会場での受講をお願いします。
- レベル
-
- 定員
- 各50名程度
- ねらい
- 身体機能別のアセスメントの基本技術を学び、患者の症状・特徴からアセスメントすることができる。
- 主な内容
- ・恒常性について
・バイタルサイン
・フィジカルアセスメントについて
・シナリオスタディ
- 講師（敬称略）
- 黒澤 恵美子（東北医科薬科大学病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ※会場
大河原：大河原町世代交流いきいきプラザ
塩釜：塩竈市公民館
気仙沼：気仙沼市市民福祉センターやすらぎ
石巻：石巻市水産総合振興センター
大崎：大崎訪問看護ステーション
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| 新人看護職員等研修 |
1116 |
新人看護職員多施設合同研修「メンタルヘルスマネジメント」 |
県南9/4（水）
石巻9/11（水）
塩竈9/18（水）
大崎9/19（木）
気仙沼9/20（金）
各回10:00～16:00
（各回とも同じ内容） |
8/1 |
▼ |
- 参加条件
- 2019年度に宮城県内に就職した新卒新人看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
※仙台市以外で就業の方を優先受付
（仙台市内の方はできるだけ研修番号1112の受講をお願いします）
- レベル
-
- 定員
- 各50名程度
- ねらい
- 新人看護職が自らのストレス状態を把握して、対処行動をとることができる。
- 主な内容
- ・ストレスとは
・新人看護師特有のストレス
・ストレス対処方法
・ストレスから回復しやすい環境づくり
- 講師（敬称略）
- 安保 寛明（山形県立保健医療大学）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ※会場
県南：大河原町世代交流いきいきプラザ
石巻：石巻市水産総合振興センター
塩竈：塩竈市公民館
大崎：大崎訪問看護ステーション
気仙沼：気仙沼市市民福祉センターやすらぎ
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| 新人助産師研修 |
1131 |
助産実践の基本 Part1
新人助産師のための周産期管理 |
6/28(金）9:30～16:30 |
5/28 |
▼ |
- 参加条件
- 宮城県内の新卒助産師
(資格取得後初めて助産業務に付く助産師も含める)
- レベル
-
- 定員
- 20名
- ねらい
- 1.安全な助産ケアを提供するために必要な基本的知識・技術・態度を学び、実践力を高める。
2.助産師の基礎研修をとおして、自己の課題を明確にすることができる。
3.新人同士の交流を図ると共に助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる。
・新人助産師として必要な基本的知識技術を修得する
- 主な内容
- ・助産倫理と助産師活動
・妊娠各期診断とケア
- 講師（敬称略）
- 佐藤 喜根子（東北大学名誉教授、仙台赤門短期大学看護学科教授）
土田 布美子（宮城県立こども病院助産師）
横江 紀子（宮城県立こども病院助産師）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
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| 新人助産師研修 |
1132 |
助産実践の基本 Part2
新人助産師のための周産期の診断とケア |
7/26（金）9:30～16:30 |
7/16 |
▼ |
- 参加条件
- 宮城県内の新卒助産師
(資格取得後初めて助産業務に付く助産師も含める)
- レベル
-
- 定員
- 20名
- ねらい
- 1.安全な助産ケアを提供するために必要な基本的知識・技術・態度を学び、実践力を高める。
2.助産師の基礎研修をとおして、自己の課題を明確にすることができる。
3.新人同士の交流を図ると共に助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる。
・新人助産師として正常異常の判断ができ、必要なマタニティケア能力を高める
- 主な内容
- 【母乳育児】
・母乳分泌のメカニズム
・乳房ケアの基本
・乳房トラブルの診断とケア
【CTG（分娩監視装置）の判定】
・胎児心拍波形の分類と判断
※産婦人科診療ガイドラインに基づいた判読
・胎児心拍波形分類に基づく対応と処置
- 講師（敬称略）
- 佐藤 梅子（東北公済病院母子センター助産師）
星合 哲郎（東北大学病院 医師）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
| 新人助産師研修 |
1133 |
助産実践の基本 Part3
新人助産師のための新生児看護 |
9/10（火）9:30～16:30 |
8/1 |
▼ |
- 参加条件
- 宮城県内の新卒助産師
(資格取得後初めて助産業務に付く助産師も含める)
- レベル
-
- 定員
- 20名
- ねらい
- 1.安全な助産ケアを提供するために必要な基本的知識・技術・態度を学び、実践力を高める。
2.助産師の基礎研修をとおして、自己の課題を明確にすることができる。
3.新人同士の交流を図ると共に助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる。
・新人助産師として新生児診断および異常新生児看護を学び、ケア能力を高める
- 主な内容
- 【出生直後のフィジカルアセスメント】
・新生児の母体外生活適応のアセスメント
・新生児期の診断とケア
【新生児期の異常への対応と援助】
【ハイリスク新生児の特徴とケア】
・低出生体重児の看護
・病期、病態、重症度に応じたケアとポイント
- 講師（敬称略）
- 原山 千穂子（宮城県立こども病院）
星 恵美子（宮城県立こども病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
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| 新人助産師研修 |
1134 |
助産実践の基本 Part4
新人助産師のための産科救急と安全管理 |
10/31（木）9:30～16:30 |
9/1 |
▼ |
- 参加条件
- 宮城県内の新卒助産師
(資格取得後初めて助産業務に付く助産師も含める)
- レベル
-
- 定員
- 20名
- ねらい
- 1.安全な助産ケアを提供するために必要な基本的知識・技術・態度を学び、実践力を高める。
2.助産師の基礎研修をとおして、自己の課題を明確にすることができる。
3.新人同士の交流を図ると共に助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる。
・新人助産師として分娩各期の救急と周産期における医療安全を考える
- 主な内容
- 【分娩各期の救急対応】
・分娩経過の診断
・ハイリスク分娩
・弛緩出血等
・死産ケア等
【助産師に求められる医療安全】
・産科医療補償制度
・安全確保
・情報管理
- 講師（敬称略）
- 岩﨑 由希（東北大学病院総合周産期母子医療センター助産師）
上原 茂樹（東北公済病院医師）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
| 新人助産師研修 |
1135 |
助産実践の基本 Part5
新人助産師のための分娩管理及び産褥管理 |
11/29（金）9:30～16:30 |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 宮城県内の新卒助産師
(資格取得後初めて助産業務に付く助産師も含める)
- レベル
-
- 定員
- 20名
- ねらい
- 1.安全な助産ケアを提供するために必要な基本的知識・技術・態度を学び、実践力を高める。
2.助産師の基礎研修をとおして、自己の課題を明確にすることができる。
3.新人同士の交流を図ると共に助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる。
・新人助産師として必要な分娩期の助産能力及び産褥期助産診断ケア能力を高める
- 主な内容
- 【自然の力を引き出す助産技術】
・正常分娩介助の実際
・分娩介助の振り返り
【産褥期の助産診断と異常への対処】
・産褥期の助産診断
・産褥期の代表的疾患
・褥婦の心理的適応診断
【研修の振り返り】
- 講師（敬称略）
- 守 美和子（東北公済病院母子センター主任助産師）
本田 涼（東北大学病院総合周産期母子医療センター助産師）
宮城県看護協会教育委員
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
新人看護師等研修
研修責任者研修 |
1141 |
新人看護職員研修責任者研修 |
4/13(土）10:00～16:00 |
4/1 |
▼ |
- 参加条件
- 研修責任者
- レベル
-
- 定員
- 50名
- ねらい
- ガイドラインに示されている新人看護職員研修の実施に必要な能力を習得し、適切な研修企画、実施ができる体制の確保を図る。
- 主な内容
- ・新人看護職員研修ガイドラインについて
・新人研修体制の構築
・新人研修体制の企画と評価
・実地指導者や教育担当者の育成
- 講師（敬称略）
- 加藤 恵子（聖路加国際病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
新人看護師等研修
研修責任者研修 |
1142 |
新人看護職員教育担当者研修 |
5/27（月）10:00～16:00
5/28（火）10:00～16:00
（全2日間） |
4/22 |
▼ |
- 参加条件
- 教育担当者
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 新人看護職員研修における教育担当者の役割遂行のために必要な能力を習得する。
- 主な内容
- ・新人看護職員研修ガイドラインについて
・新人看護職員研修体制の構築
・実地指導者の役割
・新人看護職員と実地指導者の育成と支援
・部署における新人看護職員研修の立案と評価
- 講師（敬称略）
- 猪又 克子（元 済生会横浜市東部病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
新人看護師等研修
研修責任者研修 |
1143-1 |
新人看護職員実地指導者研修 |
仙台 6/10（月）
南三陸 6/10（月）（ICT研修）
10:00～16:00
（仙台の研修を南三陸に生中継） |
5/7 |
▼ |
- 参加条件
- 実地指導者
- レベル
-
- 定員
- 仙台100名
南三陸50名
- ねらい
- 新人職員研修における実地指導者の役割を遂行するために必要な能力を習得する。
- 主な内容
- ・新人看護職員研修ガイドラインの概要と考え方
・新人看護職員臨床研修の運営と体制
・臨床における指導方法と評価
・実地指導者の現状と課題
- 講師（敬称略）
- 猪又 克子（元 済生会横浜市東部病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ICT研修として２会場で開催
配信会場 宮城県看護協会会館・看護研修センター
受信会場 南三陸ホテル観洋
南三陸会場（ICT研修）：仙台会場（看護協会会館）で実施する研修をインターネットを介して生中継で南三陸会場へ配信し、スクリーンに映る映像と音声を視聴して受講する研修です。
申込書に希望会場を記載してください。
※南三陸ホテル観洋について
昼食の持ち込みができませんのでホテルにお弁当（1,000円税込）の準備をお願いする予定です。弁当代は自己負担になりますのでご了承ください。
|
新人看護師等研修
研修責任者研修 |
1143-2 |
新人看護職員実地指導者研修 |
6/11（火）10:00～16:00
（6/10と同内容）
（仙台会場のみ・中継なし） |
5/7 |
▼ |
- 参加条件
- 実地指導者
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 新人職員研修における実地指導者の役割を遂行するために必要な能力を習得する。
- 主な内容
- ・新人看護職員研修ガイドラインの概要と考え方
・新人看護職員臨床研修の運営と体制
・臨床における指導方法と評価
・実地指導者の現状と課題
- 講師（敬称略）
- 猪又 克子（元 済生会横浜市東部病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
新人看護師等研修
研修責任者研修 |
1144 |
新人看護職員研修責任者研修｢メンタルヘルスマネジメント｣ |
7/1（月）10:00～16:00 |
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 研修責任者
教育担当者
実地指導者
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 新人看護職員の精神的支援と教育上の工夫について理解し、実践に活かす。
- 主な内容
- ・心の健康に関する知識や情報を得る
・自分自身による「セルフケア」
・管理者・チーム全体による「業務課程でのケア」
- 講師（敬称略）
- 安保 寛明（山形県立保健医療大学）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
|
| キャリア中期 |
1201 |
キャリア中期看護職が役割を発揮し生き生きと働くために |
12/9（月）10:00～16:00
12/10(火）10:00～16:00
（全2日間） |
11/1 |
▼ |
- 参加条件
- 原則として経験5年～15年の看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・キャリア中期看護職として、自己の役割を確認する。
・チームを活性化させ、リーダーシップを発揮するための必要なソーシャルスキルを学ぶ。
・自己のキャリアデザインを考え、実現するためのスキルを学ぶ。
- 主な内容
- ・キャリア中期看護職としての役割
・キャリア中期看護職に求められるリーダーシップとは
・自分が望むこと（自己のキャリアデザイン）は
・自己の強みを活かすためのソーシャルスキル（演習）
- 講師（敬称略）
- 濱田 安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート）
- 受講料
- 会 員6,000円
非会員12,000円
- 備考/関連委員会等
-
|
| 看護研究 |
1202 |
看護研究パート1
－臨床における看護研究の基本を学ぼう－ |
4/23（火）10:00～16:00 |
3/22 |
▼ |
- 参加条件
- 研究に関する基礎的知識を有する看護職
- レベル
-
- 定員
- 150名
- ねらい
- ・看護現場の業務の中から看護研究の重要性を理解し、研究のプロセスや概念・倫理を学ぶ。
・看護研究に必要な基本的知識を理解し、その方法を学ぶ。
- 主な内容
- ・臨床における看護研究の意義
・看護研究における倫理・研究依頼書（同意書）の書き方、倫理審査に必要な文書作成と倫理的配慮の書き方
・文献検索方法、良い引用・参考文献の見分け方と書き方の実際
・インターネットによる文献検索・必読書の紹介
・研究計画書の作成
・量的・質的研究の結果のまとめ方と抄録の書き方
- 講師（敬称略）
- 富澤 弥生 （東北福祉大学健康科学部保健看護学科）
- 受講料
- 会 員3,000円
非会員6,000円
- 備考/関連委員会等
-
|
| 看護研究 |
1203 |
看護研究パート2
－量的研究の進め方－ |
6/8（土）10:00～16:00 |
5/7 |
▼ |
- 参加条件
- 研究に関する基礎的知識を有する看護職
- レベル
-
- 定員
- 150名
- ねらい
- 量的看護研究の基礎から、研究に必要なデータ収集・分析方法の基本と分析結果の解釈について学ぶ。
- 主な内容
- ・量的研究の特徴と目的
・量的研究方法のプロセス
・量的研究における倫理的配慮
・調査票（アンケート用紙）を用いた調査の基礎知識
・調査票（アンケート用紙）の作成とデータの種類にあった集計方法
・データ分析と結果の解釈
- 講師（敬称略）
- 高田 望（東北大学大学院医学系研究科）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
|
| 看護研究 |
1204 |
看護研究パート3
－論文作成と発表－ |
7/9（火）10:00～16:00 |
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 研究に関する基礎的知識を有する看護職
- レベル
-
- 定員
- 150名
- ねらい
- 看護研究を効果的に印象づけるための研究のまとめ方・発表の仕方を学ぶ
- 主な内容
- ・発表論文・抄録の書き方、構成と記述のポイント
・図表作成の基礎（記載する内容・わかりやすい図表とは、タイトル・説明文の書き方）
・わかりやすいプレゼンテーション（口演・示説）のコツ
・即戦力！パワーポイントはこう作る
・示説ポスター作製の基本
- 講師（敬称略）
- 高田 望(東北大学大学院医学系研究科）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
|
| 老年看護 |
1205 |
よりよい高齢者の医療とケアをめざして－高齢者の特徴を踏まえた看護実践のために－ |
12/14（土）10:00～16:00 |
11/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・老化と病的変化の違いと生活への影響を理解し、アセスメントできる。
・過少でも過剰でもない適切な医療やQOLを大切にしたケアと看護職の態度を学ぶ。
・高齢者ケアにおける多職種協働の必要性と看護職の役割について理解できる。
・高齢者・家族・多職種との対話を促進するためのコミュニケーション力を身に付ける。
- 主な内容
- ・高齢者の身体的・精神的・社会的特徴と病的変化と生活への影響
・高齢者の特徴を踏まえたフィジカルアセスメントとケア
・高齢者への倫理的態度と意思決定支援
・高齢者特有の症状に対する看護
・多職種協働の必要性と看護職の役割
- 講師（敬称略）
- 日向 園惠(石巻赤十字病病院 老人看護専門看護師）
- 受講料
- 会員3,000円
非会員6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 老年看護 |
1206 |
認知症の方を支える看護 |
10/30（水）10:00～16:00 |
9/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・認知症看護に必要な知識・技術を深め、認知症の人へのケアの質向上を図る。
・認知症の人が地域で安心して暮らし、その人らしい生活ができるよう支援体制を整える事ができる。
- 主な内容
- ・認知症の原因疾患・病態、治療・予防
・認知症の行動心理症状とコミュニケーション
・身体拘束に対する考え方
・多職種連携
・認知症高齢者に対する倫理的配慮と家族への意思決定支援
（グループワーク予定）
- 講師（敬称略）
- 目黒 謙一（東北大学未来科学技術共同研究センター高齢者高次脳医学研究プロジェクトリーダー）
山田 愛実（総合南東北病院・認知症認定看護師）
東海林 美和子（東北大学未来科学技術共同研究センター高齢者高次脳医学研究プロジェクト・認知症認定看護師）
- 受講料
- 会員3,000円
非会員6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 老年看護 |
1207 |
【インターネット(オンデマンド）配信研修(配信203）】
認知症高齢者の看護実践に必要な知識
※認知症ケア加算２の施設基準に準ずる |
7/30(火）9:30～16:30
7/31(水）9:30～16:30
（全2日間） |
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 認知症高齢者に適切に対応するため医療の現状や国の施策を理解するとともに認知症の正しい理解に基づいた看護を学ぶ。
- 主な内容
- ・認知症高齢者の医療の現状と国の取り組み
・認知症に関する原因疾患と病態・治療
・認知症高齢者の基本的な捉え方
・認知症高齢者に有用な情報収集とケアの方法
・入院中の安全確保の実際
・身体拘束に対する考え方
・認知症高齢者に対する倫理的配慮と家族への意思決定支援
（演習あり）
- 講師（敬称略）
- 演習支援者 落合 庸子（老人看護専門看護師）
- 受講料
- 会 員 6,156円
非会員 9,288円
- 備考/関連委員会等
- ※インターネット受信(オンデマンド)によりスクリーンを見ながら受講する研修です
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| 老年看護 |
1208 |
エンド・オブ・ライフケアとは－望ましい死について考える－ |
11/12（火）10:00～16:00 |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・エンド・オブ・ライフケアの概念を理解する。
・エンド・オブ・ライフケアの対象とその特徴を理解する。
・現場におけるエンドオブライフを考える機会とする。
- 主な内容
- ・エンド・オブ・ライフケアとは
・意思決定支援の現状と課題
・本人の意思を尊重する決定のための意思表明支援とは
- 講師（敬称略）
- 佐々木 理衣（宮城県立がんセンターがん看護専門看護師）
髙橋 紀子（仙台医療センターがん看護専門看護師）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 小児看護 |
1209 |
発達障害を持つ子供とその家族の支援 |
調整中 |
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▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 80名
- ねらい
- 発達障害について正しく理解し、子供とその家族の支援を学ぶ。
- 主な内容
- ・発達障害の概念
・発達障害の理解
・発達障害の子どもとその家族への対応
・看護に期待するもの
- 講師（敬称略）
- 調整中
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 地域看護 |
1210 |
生活を支える在宅と医療・介護の連携１
－地域包括ケアシステム－
（仙台、岩沼） |
仙台7/6（土）10:00～16:00
岩沼10/5（土）10:00～16:00
（仙台と岩沼は同内容） |
仙台6/1
岩沼9/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 各100名
- ねらい
- 退院支援にかかわる職員が在宅をイメージして看護・医療・介護・予防の一体的なあり方について学ぶ。
- 主な内容
- ・地域包括ケアシステムの目指す姿を知る
・病院での取り組みを知る
・多職種との在宅医療について知る
・外来・入院・在宅療養におけるそれぞれの支援について知る
・グループワーク （アセスメントシートを基に事例から退院支援を考える。）
・ロールプレイ
- 講師（敬称略）
- 高橋 由利子（九段坂病院地域連携部）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- ・仙台と岩沼の講義内容は同じです。都合の良い会場を選んでお申し込みください。
・会場：10/5仙南 岩沼市総合福祉センター
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| 地域看護 |
1211 |
生活を支える在宅と医療・介護の連携２
－地域包括ケアシステム－
（仙台、岩沼） |
仙台8/27（火）10:00～16:00
岩沼11/21（木）10:00～16:00
（仙台と岩沼は同内容） |
仙台
7/1
岩沼
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 退院支援にかかわる職員が在宅をイメージして看護・医療・介護・予防の一体的なあり方について学ぶ。
- 主な内容
- ・訪問看護の現状
・訪問看護の役割
・看看連携・多職種連
・事例から退院支援を考える
- 講師（敬称略）
- 及川 真喜子（宮城県看護協会・訪問看護認定看護師）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- ・仙台と仙南の講義内容は同じです。都合の良い会場を選んでお申し込みください
・会場：11/21仙南 岩沼市中央公民館
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| 看護実践の場で共通するもの |
1212 |
看護の形態機能学－看護に使える体の仕組み－ |
12/21（土）10:00～16:00 |
11/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 看護の視点から形態機能学を理解し、看護実践に活かす。
- 主な内容
- ・日常生活行動を遂行する体の形態と機能
・命を支える日常生活行動
・恒常性維持のための調節機構
- 講師（敬称略）
- 大久保 暢子（聖路加国際看護大学）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護実践の場で共通するもの |
1213-1 |
フィジカルアセスメント１
（呼吸器・循環器） |
11/13（水）10:00～16:00 |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 新卒以外の看護職
（新卒の方は研修番号1111、1115を受講してください）
- レベル
-
- 定員
- 80名
- ねらい
- フィジカルアセスメントを看護の実践につなげるために必要な知識と技術を学ぶ。
- 主な内容
- 1)看護におけるフィジカルアセスメントの意義
2)看護職に求められるアセスメント能力
3)身体機能別フィジカルアセスメント(呼吸器・循環器）
4)シナリオスタディ
- 講師（敬称略）
- 黒澤 恵美子（東北医科薬科大学病院）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- ※フィジカルアセスメント１（呼吸器・循環器）とフィジカルアセスメント２（脳神経系・消化器系）両方を申し込むことは可能ですが、内容部分の1)2)は同じですのでご了承ください。
また、定員超過の場合はどちらか一方とさせていただきますので、両方を申し込まれる場合には申込用紙の受講者名の後に第１希望・第2希望を記載してください。
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| 看護実践の場で共通するもの |
1213-2 |
フィジカルアセスメント２
（脳神経系・消化器系） |
11/20（水）10:00～16:00 |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 新卒以外の看護職
（新卒の方は研修番号1111、1115を受講してください）
- レベル
-
- 定員
- 80名
- ねらい
- フィジカルアセスメントを看護の実践につなげるために必要な知識と技術を学ぶ。
- 主な内容
- 1)看護におけるフィジカルアセスメントの意義
2)看護職に求められるアセスメント能力
3)身体機能別フィジカルアセスメント(脳神経系・消化器系）
4)シナリオスタディ
- 講師（敬称略）
- 黒澤 恵美子（東北医科薬科大学病院）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- ※フィジカルアセスメント１（呼吸器・循環器）とフィジカルアセスメント２（脳神経系・消化器系）両方を申し込むことは可能ですが、内容部分の1)2)は同じですのでご了承ください。
また、定員超過の場合はどちらか一方とさせていただきますので、両方を申し込まれる場合には申込用紙の受講者名の後に第１希望・第2希望を記載してください。
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| 看護実践の場で共通するもの |
1214 |
看護師のためのアンガーマネジメント
－「怒り」「いらいら」の本質を理解すると看護の仕事はもっとうまくいく－ |
12/7（土）10:00～16:00 |
11/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 80名
- ねらい
- アンガーマネジメントについて理解し、自己の怒りの感情を上手にコントロールすることができる。
- 主な内容
- ・アンガーマネジメントとは
・怒りの感情とは
・看護の現場で役立つアンガーマネジメントの実際のテクニック
- 講師（敬称略）
- 光前 麻由美（NHO神奈川病院・日本アンガーマネジメント協会）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護実践の場で共通するもの |
1215 |
かかりつけ医で働く看護職の研修
「クリニックに特化したリスクマネジメント」 |
仙台10/5（土）
石巻10/10（木）
大崎10/17（木）
仙南10/24（木）
各回14:30～17:00
各会場とも同じ内容 |
仙台
石巻
9/1
大崎
仙南
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 診療所に勤務する宮城県内の看護職（保健師・助産師・看護師・准看護師）
- レベル
-
- 定員
- 仙台100名、石巻・大崎・仙南 各50名
- ねらい
- 1.クリニックのセーフティマネジメントにおける看護職の役割を理解し事故防止の取り組みについて理解できる
2.危険予知訓練（KYT）で安全意識の向上を図る
- 主な内容
-
- 講師（敬称略）
- 医療安全管理者
仙台・仙南：菱沼 和子（独立行政法人宮城県立病院機構 宮城県立がんセンター）
石巻・大崎：鈴木 信子（独立行政法人国立病院機構岩手病院）
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
- ・会場
仙台：宮城県看護協会会館・看護研修センター
石巻：石巻市医師会附属准看護学校3F講義室
大崎：大崎市図書館 多目的ホール
仙南：柴田・角田地域訪問看護ステーション
・申込用紙はこちら(PDF)
・各自（各施設）で安全に関して取り組んでいる内容を教えてください。
ご協力いただける方はこちら(PDF)の用紙を印刷して記入して当日ご持参ください。他の診療所の方々にご紹介させていただき共有できればと考えております。
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| 医療安全 |
1216 |
看護職のための医療安全 |
7/16（火）10:00～16:00 |
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 医療安全に関する基本的な考え方を学び、リスク性を高め安全な看護実践に繋げる。
- 主な内容
- ・医療事故調査制度とは
・医療事故防止の基礎知識の確認（ヒューマンエラー・コミュニケーションエラー）
・起こしやすいインシデントの傾向（薬剤/窒息等）
・事故発生直後の対応と事故発生時の記録（現場の保全と看護記録）
・危険予知トレーニングとは
・演習
- 講師（敬称略）
- 杉山 良子（パラマウント株式会社、前赤十字社医療事業部医療安全課長）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 感染管理 |
1217-1 |
感染ハイリスクの処置、在宅ケアにおける感染防止対策
仙台会場 |
10/26（土）10:00～16:00 |
9/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・医療機器関連の感染対策について理解し、感染対策を実施できる。
・在宅における感染対策を実施できる。
- 主な内容
- ・感染予防策と感染経路別予防策の基本
・医療器具関連感染対策：尿路・血流感染・人工呼吸器（在宅を含む）
・看護師が介入する抗菌薬適正使用
・在宅の場における感染対策の実践
・感染予防の最新情報
- 講師（敬称略）
- 感染管理認定看護師
- 受講料
- 仙台会場：会員3,000円、非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- 仙台会場：宮城県看護協会会館・看護研修センター
・仙台会場の講義を南三陸会場に中継します。会場内にカメラ等が入りますのでご了承ください。
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| 感染管理 |
1217-2 |
感染ハイリスクの処置、在宅ケアにおける感染防止対策
【ICT研修】南三陸会場
（仙台会場の講義を生中継でスクリーンを見ながら受講） |
10/26（土）10:00～16:00 |
9/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 50名
- ねらい
- ・医療機器関連の感染対策について理解し、感染対策を実施できる。
・在宅における感染対策を実施できる。
- 主な内容
- ・感染予防策と感染経路別予防策の基本
・医療器具関連感染対策：尿路・血流感染・人工呼吸器（在宅を含む）
・看護師が介入する抗菌薬適正使用
・在宅の場における感染対策の実践
・感染予防の最新情報
- 講師（敬称略）
- 感染管理認定看護師
- 受講料
- 南三陸会場：会員2,000円、非会員4,000円
- 備考/関連委員会等
- ・会場 南三陸ホテル観洋
・南三陸会場は仙台会場の講義をインターネットを介して生中継でスクリーンを見ながら受講する形式で行います。質疑応答はカメラとマイクを通して仙台会場の講師に直接行う予定です。
・南三陸会場のホテル観洋は会場の性質上昼食の持ち込みができませんのでホテルの弁当（1,000円税込）を準備します。弁当代は自己負担になりますのでご了承ください。
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| 災害看護 |
1218 |
平時から考える災害看護 |
6/18 （火）10:00～16:00 |
5/7 |
▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- ・自施設の災害への準備状況や避難行動について考えることができる。
・災害発生時、自施設での活動や外部への応援要請の方法が理解できる。
・災害現場への派遣の必要性や派遣した職員のサポートが理解できる。
- 主な内容
- ・新しい災害医療看護
・災害看護に必要な知識とスキル
・災害時に求められるリーダーシップ
・支援側と受援側に必要なこと
- 講師（敬称略）
- 吉田 るみ（石巻赤十字病院）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護倫理 |
1219 |
看護倫理 |
調整中 |
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▼ |
- 参加条件
- 看護職
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 日々の看護実践を倫理的視点から振り返るとともに、倫理的判断について考える機会とする。
- 主な内容
- ・看護実践における倫理的課題
- 講師（敬称略）
- 調整中
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護管理 |
1220-1 |
医療機関等の看護管理機能向上支援研修１
仙台・他２地域 |
調整中 |
|
▼ |
- 参加条件
- 病院、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、介護老人福祉施設等の看護管理者（中間管理者含む：看護師長相当以上）
- レベル
-
- 定員
- 仙台100名
地域開催50名
- ねらい
- 看護管理者として必要な基本的知識を学ぶ。
- 主な内容
- 調整中
- 講師（敬称略）
- 調整中
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護管理 |
1220-2 |
医療機関等の看護管理機能向上支援研修２
仙台・他２地域 |
調整中 |
|
▼ |
- 参加条件
- 病院、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、介護老人福祉施設等の看護管理者（中間管理者含む：看護師長相当以上）
- レベル
-
- 定員
- 仙台100名
地域開催50名
- ねらい
- 看護管理者として必要な基本的知識を学ぶ
- 主な内容
- 調整中
- 講師（敬称略）
- 調整中
- 受講料
- 無料
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護管理 |
1221 |
看護補助者の活用推進のための看護管理者研修 |
5/30（木）10:00～16:00 |
4/22 |
▼ |
- 参加条件
- 看護師長相当以上
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 効率的な業務運営と良質な看護サービスの提供を目的とした看護補助者の業務範囲や教育および就労環境における看護補助者体制整備の一助となる。
- 主な内容
- 日本看護協会作成DVD視聴
・看護補助者の活用に関する制度の理解
・看護職員との連携と業務整理
・看護補助者の雇用形態と処遇
・看護補助者の育成・研修・能力評価
（小ワークと演習110分）
※演習のための事前課題（所属施設の看護補助者体制に関する課題、等）を予定しています。詳細は受講決定通知でお知らせします。
※診療報酬「急性期看護補助加算と看護補助加算」の所定の研修に該当する研修です。
- 講師（敬称略）
- 日本看護協会作成DVD視聴（演習あり）
演習支援
武田 幸子（医療法人医徳会真壁病院 看護部長）
久保 よう子（宮城県看護協会 認定看護管理者教育課程 専任教員）
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 看護管理 |
1222 |
看護管理者のための災害看護マネジメント |
11/7（木）10:00～16:00 |
10/1 |
▼ |
- 参加条件
- 看護師長相当以上
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 災害に対する組織的な備えができ、災害発生時に看護管理者として対応できる。
- 主な内容
- 1）宮城県の災害医療体制とDMATの活動について
2）災害時に必要な組織的な備え、災害訓練のあり方と災害看護教育
3）日本看護協会（宮城県看護協会）の災害支援活動と災害支援ナースについて
- 講師（敬称略）
- 1）行政 担当者 調整中
2）石井 美恵子（国際医療福祉大学大学院東京赤坂キャンパス)
3）宮城県看護協会 担当者
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 継続教育に関する内容 |
1223 |
看護師のクリニカルラダーの活用法と実践 |
調整中 |
|
▼ |
- 参加条件
- 施設内研修を企画する立場の方または所属する職場で指導的役割を担っている方
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）の導入および活用に関する実践報告を知り、自施設での活用のヒントを得る。
- 主な内容
- ・看護師のクリニカルラダー（JNAラダー）とは
・JNAラダーを活用した教育体制の構築
・施設内教育への活用例
- 講師（敬称略）
- 調整中
- 受講料
- 会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
-
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| 学生指導に関する内容 |
1224 |
臨地実習に必要な基礎的知識
（2日間） |
7/22（月）9:30～16:30
7/23（火）9:30～16:30 |
6/1 |
▼ |
- 参加条件
- 現在実習指導を担当している方、または今後担当する予定の方
- レベル
-
- 定員
- 100名
- ねらい
- 看護教育における臨地実習の意義及び実習指導に必要な基礎的知識を学ぶ。
- 主な内容
- 【1日目】
・教育心理（青年心理学）
・看護教育課程
【2日目】
・実習指導の原理と実際
- 講師（敬称略）
- 【1日目】
佐藤 静（宮城教育大学教職大学院）
渡邊 生恵（東北福祉大学健康科学部保健看護学科）
【２日目】
丸山 良子（東北大学大学院医学系研究科
- 受講料
- 2日間
会 員 6,000円
非会員 12,000円
1日のみの場合
会 員 3,000円
非会員 6,000円
- 備考/関連委員会等
- 1日のみの受講も可
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