一般教育研修｜公益社団法人宮城県看護協会

一般教育

研修の申込方法は「教育研修参加申込要項」をご覧ください。

平成29年度

領域	研修番号	テーマ	開催日時	申込締切	詳細
新人看護職等研修仙台市受託看護師等離職防止対策事業	1111	フィジカルアセスメント（１回目～3回目同内容）	1回目 6/7（水）10:00～16:00 2回目 6/20（火）10:00～16:00 3回目 6/27（火）10:00～16:00 1・2回目満席受付終了 3回目空きあり	5/1	▼
参加条件新卒新人レベル　定員各回100名ねらい身体機能別のアセスメントの基本技術を学び、患者の症状・特徴からアセスメントすることができる主な内容・恒常性について・バイタルサイン・フィジカルアセスメントについて・シナリオスタディ講師（敬称略）黒澤恵美子（東北医科薬科大学病院）他受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修仙台市受託看護師等離職防止対策事業	1112	メンタルヘルスマネジメント（１回目、2回目とも同内容）	1回目 8/30（水）9:30～12:30 2回目 8/30（水）13:30～16:30	7/1	▼
参加条件新卒新人レベル　定員各回150名ねらい職場で対面しているストレスとうまく付き合うための対処方法を学ぶ主な内容・ストレスとは・精神疲労のメカニズム・新人看護師特有のストレス・ストレス対処方法講師（敬称略）安保寛明（山形県立保健医療大学）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修仙台市受託看護師等離職防止対策事業	1113	生き生きと働き続けるために（１回目、2回目とも同内容）	1回目空きあり 11/2（木）9:30～12:30 2回目満席につき受付終了 11/2（木）13:30～16:30	10/1	▼
参加条件新卒新人レベル　定員各回150名ねらい基調講演と先輩看護師の体験談を参考に、参加者同士で交流し、仕事への活力を得る主な内容・基調講演「生き生きと働き続けるためにーストレスマネジメントへのアドバイス」・話題提供2～5年目の看護師、中堅看護師の方・基調講演と話題提供を参考に自由に語り合う講師（敬称略）講演・助言安保寛明（山形県立保健医療大学）話題提供3名予定受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修仙台市受託看護師等離職防止対策事業	1114	卒後2年目看護職員研修（フォローアップ研修）（１回目、2回目とも同内容）	日時交渉中（同内容を2回開催予定）		▼
参加条件卒後2年目の看護職レベル　定員各回100名ねらい看護職としてキャリアアップした自分の今後をイメージできる主な内容・自分が実現したい生き方を歩いていくためには・なりたい自分の発見・2年目としての役割は講師（敬称略）交渉中受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人看護職員合同研修	1115	新人看護職員合同研修「メンタルヘルスマネジメント」 1回目～5回目同内容 ※5地域開催締切延長し再募集中	1回目 7/10（月）10:00～16:00 岩沼中央公民館 2回目 7/12（水）10:00～16:00 石巻赤十字病院災害医療研修センター 3回目 7/24（月）10:00～16:00 大崎訪問看護ステーション 4回目気仙沼中央公民館 7/25（火）10:00～16:00 5回目 7/31（月）10:00～16:00 塩釜市公民館	~~6/1~~ 6/30 締切延長	▼
参加条件新卒新人（仙台市以外で就業の方を優先します）レベル　定員各30名程度ねらい新人看護職が自らのストレス状態を把握して、対処行動をとることができる主な内容・仕事やプライベートとメンタルヘルスの関係・ストレスフルへの対応策講師（敬称略）安保寛明（山形県立保健医療大学）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人看護職員合同研修	1116	新人看護職員合同研修「フィジカルアセスメント」 1回目～5回目同内容 ※5地域開催	1回目 10/4（水）10:00～16:00 県南地域 2回目 10/18（水）10:00～16:00 石巻赤十字病院災害医療研修センター 3回目 10/25（水）10:00～16:00 気仙沼中央公民館 4回目 11/8（水）10:00～16:00 大崎訪問看護ステーション 5回目 11/15（水）10:00～16:00 塩釜地域	1～3 回目 9/1 4～5 回目 10/1	▼
参加条件新卒新人（仙台市以外で就業の方を優先します）レベル　定員各回30名程度ねらい身体機能別のアセスメントの基本技術を学び、患者の症状・特徴からアセスメントすることができる主な内容・恒常性について・バイタルサイン・フィジカルアセスメントについて・シナリオスタディ講師（敬称略）黒澤恵美子（東北医科薬科大学病院）日野真弓（東北医科薬科大学病院）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1131	助産実践の基本Part1 新人助産師のための周産期管理	6/14（水）9:30～16:30	6/1	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・助産倫理と助産師活動・妊娠各期診断とケア講師（敬称略）佐藤喜根子（東北大学名誉教授）土田布美子（宮城県立こども病院）齋藤淳子（宮城県立こども病院）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1132	助産実践の基本Part2 新人助産師のための周産期の診断とケア能力の向上	7/28（金）9:30～16:30	6/28	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・母乳育児・CTG（分娩監視装置）の判定講師（敬称略）佐藤梅子（東北公済病院）星合哲郎（東北大学病院総合周産期母子医療センター医師）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1133	助産実践の基本Part3 新人助産師のための新生児管理	8/24（木）9:30～16:30	7/1	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・出生直後のフィジカルアセスメント・新生児期の異常への対応と援助講師（敬称略）佐藤貞子（仙台赤十字病院病院周産期母子医療センター師長）蠣﨑早奈恵（東北大学病院総合周産期母子医療センター新生児集中ケア認定看護師）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1134	助産実践の基本Part4 新人助産師のための産科救急と安全管理	9/29（金）9:30～16:30	8/1	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・分娩各期の救急対応・助産師に求められる医療安全講師（敬称略）岩崎由希（東北大学病院総合周産期母子医療センター助産師）村上明美（神奈川県立保健福祉大学教授）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1135	助産実践の基本Part5 新人助産師のための NICU看護	11/22（水） 9:30～16:30	10/1	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・ハイリスク新生児の特徴とケア・ハイリスク新生児看護の実践講師（敬称略）原山千穂子（宮城県立こども病院新生児病棟師長）長澤朋子（宮城県立こども病院新生児集中ケア認定看護師）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修新人助産師研修	1136	助産実践の基本Part6 新人助産師のための分娩管理及び産褥管理	12/14（木） 9:30～16:30	11/1	▼
参加条件新卒助産師（資格取得後初めて助産業務につく助産師も含める） ※聴講者も受講可能ですレベル　定員 20名ねらい 1.安全な助産ケアを提供するために必要な知識・技術・態度を学び実践力を高める 2.助産師の基礎研修を通して、自己の課題を明確にすることができる 3.新人同士の交流を図るとともに助産師の連携を強化し、継続的にキャリアアップに取り組むことができる主な内容・産褥期の助産診断と異常への対応・自然の力を引き出す助産技術講師（敬称略）佐藤喜根子（東北大学名誉教授）守美和子（東北公済病院母子センター主任看護師（助産師）（東北大学病院総合周産期母子医療センター受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修研修責任者研修	1141	新人看護職員研修責任者研修	5/25（木）10:00～16:00	4/25	▼
参加条件研修責任者レベル　定員 50名ねらいガイドラインに示されている新人看護職員研修の実施に必要な能力を習得し、適切な研修企画、実施ができる体制の確保を図る主な内容・新人看護職員研修ガイドラインについて・新人研修体制の構築・新人研修体制の企画と評価・実地指導者や教育担当者の育成講師（敬称略）加藤恵子（聖路加国際病院）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修研修責任者研修	1142	新人看護職員教育担当者研修（全2日間）	6/5（月）～6/6（火） 10:00～16:00	5/1	▼
参加条件教育担当者レベル　定員 100名ねらい新人看護職員研修における教育担当者の役割遂行のために必要な能力を習得する主な内容・新人看護職員研修ガイドラインについて・新人看護職員研修体制の構築・実地指導者の役割・新人看護職員と実地指導者の育成と支援・部署における新人看護職員研修の立案と評価講師（敬称略）猪又克子（済生会横浜市東部病院）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修研修責任者研修	1143	新人看護職員実地指導者研修（1回目と2回目は同内容）	1回目 5/18（木）10:00～16:00 2回目 5/26（金）10:00～16:00	4/18	▼
参加条件実地指導者レベル　定員各回100名ねらい新人職員研修における実地指導者の役割を遂行するために必要な能力を習得する主な内容・新人看護職員研修ガイドラインの概要と考え方・新人看護職員臨床研修の運営と体制・臨床における指導方法と評価・実地指導者の現状と課題講師（敬称略）猪又克子（済生会横浜市東部病院）受講料無料備考/関連委員会等
新人看護職等研修研修責任者研修	1144	新人看護職員研修責任者研修「メンタルヘルスマネジメント」	6/12（月）10:00～16:00	5/1	▼
参加条件研修責任者教育担当者実地指導者レベル　定員 100名ねらい新人看護職員のメンタルサポートについて理解し、実践に活かす。主な内容・心の健康に関する知識や情報を得る・自分自身による「セルフケア」・管理者・チーム全体による「業務課程でのケア」講師（敬称略）安保　寛明（山形県立保健医療大学）受講料無料備考/関連委員会等
キャリア中期	1201	今こそベテランナースの力を活かすとき！～自己の強みをより発揮できるために～	8/10（木）10:00～16:00	7/1	▼
参加条件原則として経験5年～15年の看護職レベル 2～3 定員 100名ねらい・チーム医療の活性化のため必要な中堅看護師としての役割を確認する・自己を客観的にとらえ、仕事にやりがいをもって取り組めるようになるためのスキルを学ぶ主な内容・チームの中で期待される役割とは・自己の傾向の確認・自己の強みを活かすためのソーシャルスキル・自らのモチベーションを育てるために・課題の明確化（グループワーク）講師（敬称略）北浦暁子（NKNナーシングナレッジネットワークエグゼクティブディレクター、西武文理大学看護学部客員教授）受講料会員3,000円非会員6,000円備考/関連委員会等
看護研究	1202	看護研究パート1 －意義とプロセスの理解－	4/26（水）10:00～16:00	3/26	▼
参加条件研究に関する基礎的知識を有する者レベル 2～4 定員 150名ねらい・看護現場の業務の中から看護研究の重要性を理解し、研究のプロセスや概念・倫理を学ぶ・看護研究に必要な基本的知識を理解し、その方法を学ぶ主な内容・臨床における研究の意義・研究依頼書（同意書）の書き方、倫理審査に必要な文書作成と倫理的配慮の書き方・文献検索方法、良い引用参考文献の見分け方と書き方の実際・インターネットによる文献検索・必読書の紹介・研究計画書の作成講師（敬称略）富澤弥生（東北福祉大学）受講料会員 3,000円非会員 6,000円備考/関連委員会等
看護研究	1203	看護研究パート2 －質的研究の進め方－	5/19（金）10:00～16:00	4/19	▼
参加条件研究に関する基礎的知識を有する者レベル 2～4 定員 150名ねらい質的看護研究の基礎から、質的研究に必要なデータ収集と分析方法について学ぶ主な内容・質的研究の特徴と目的・質的研究方法のプロセス・質的研究における倫理的配慮・質的データの収集方法と分析方法・質的研究の抄録の書き方・質的研究の結果のまとめ方講師（敬称略）塩野悦子（宮城大学）受講料会員3,000円非会員6,000円備考/関連委員会等
看護研究	1204	看護研究パート3 －論文作成と発表－	6/28（水）10:00～16:00	5/1	▼
参加条件研究に関する基礎的知識を有する者レベル 2～4 定員 150名ねらい看護研究を効果的に印象付けるための研究のまとめ方・発表の仕方を学ぶ主な内容・論文の書き方・研究抄録の文書作成の実際・図表作成の基礎（記載する内容、わかりやすい図表とは、タイトル・説明文の書き方）・わかりやすいプレゼンテーションのコツ・即戦力！パワーポイントはこう作る！・ポスター作製の基本講師（敬称略）富澤弥生（東北福祉大学）受講料会員3,000円非会員6,000円備考/関連委員会等
成人看護	1205	脳卒中－退院から在宅に向けての支援	11/10（金）10:00～16:00	10/1	▼
参加条件　レベル 1～3 定員 80名ねらい退院へ向けた継続看護の医療機関から在宅への移行を円滑に行うための支援主な内容・生活構築に向けた支援と看護（全般）・再発予防のための健康管理・脳卒中で起きやすい後遺症・回復期における生活構築に向けた支援・障害受容と脳卒中後うつについて・維持期における生活構築に向けた支援・脳卒中患者の医療提供の仕組みと課題・地域連携について講師（敬称略）日高紀久江（筑波大学医学医療系）下村晃子（横浜市立脳卒中・神経脊椎センター慢性疾患看護専門看護師）受講料会員3,000円非会員6,000円備考/関連委員会等
老年看護	1206	認知症看護－パーソン・センタード・ケア－	9/5（火）10:00～16:00	8/1	▼
参加条件　レベル 1～4 定員 50名ねらい認知症の人との関わりを学ぶ主な内容・パーソン・センタード・ケアとは・認知症を持つ人のニーズ・認知症を持つ人の「よい状態」とは・現状と問題点の共有（演習）・病院で、地域でパーソン・センタード・ケアを実践する講師（敬称略）石原哲郎（清山会みはるの杜診療所・エジンバラ大学客員研究員）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
小児看護	1207	子どもの発達障がいと家族への支援	9/20（水）10:00～16:00	8/1	▼
参加条件　レベル 1～4 定員 100名ねらい発達障がいの基礎知識を学ぶ発達障がいの症状・現状を理解し、子どもと家族への支援を学ぶ主な内容・発達障がいとは・発達障がいの種類と症状・発達障がいをもつ子どもと家族への対応と支援講師（敬称略）塩飽仁（東北大学大学院）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
地域看護	1208	生活を支える在宅と医療・介護の連携－地域包括ケアシステム（1.仙台 2.大崎は同内容）	1.仙台 7/22（土）10:00～16:00 2.大崎満席につき受付終了 9/30（土）10:00～16:00	1.仙台 6/1 2.大崎 8/1	▼
参加条件　レベル 1～4 定員各100名ねらい看護・医療・介護・予防の一体的なあり方について学ぶ主な内容・地域包括ケアシステムの目指す姿を知る・病院での取り組みを知る・多職種との在宅医療について知る・外来・入院・在宅療養におけるそれぞれの支援について知る講師（敬称略）髙橋由利子（九段坂病院地域連携部）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
精神看護	1209	パーソナリティ障害の治療とケアについて	4/20（木）10:00～16:00	3/20	▼
参加条件　レベル 1～4 定員 100名ねらいパーソナリティ障害を持つ人との関わり方について学び社会や職場で適切な対応や支援ができるようにする主な内容・パーソナリティ障害の病理・パーソナリティ障害の治療とケア講師（敬称略）林直樹（帝京大学医学部）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
看護実践の場で共通するもの	1210	フィジカルアセスメント	1回目 12/5（火） 10:00～16:00 2回目 12/6（水） 10:00～16:00 （1回目と2回目は同内容）	11/1	▼
参加条件　レベル 2～4 定員各回40名ねらいフィジカルアセスメントを看護実践につなげるために必要な知識と技術を学ぶ主な内容・看護におけるフィジカルアセスメントの意義・看護職に求められるアセスメント能力・身体機能別フィジカルアセスメント（気道、呼吸、循環、中枢神経、体温/皮膚）・事例で学ぶフィジカルアセスメント、練習シートを用いてABCDEアセスメント実践(グループワーク）講師（敬称略）壹岐高佳（関東労災病院集中ケア認定看護師）受講料会　員 3,000円非会員 6,000円備考/関連委員会等
看護実践の場で共通するもの	1211	看護に使える体の仕組み	10/27（金）10:00～16:00	9/1	▼
参加条件　レベル 2～4 定員 100名ねらい看護職皆が一度は覚えだ解剖生理学を、看護に使える知識：看護形態機能学に再編するだけで、看護がもっとおもしろくなることを学び、明日からの看護実践に活かす主な内容・食べる、出す、寝るをなぜ看護では大事にしているのか・いのちを支える日常生活行動・体内の物質の流通機構：循環・体の調節機能：ホルモンと神経・動く、食べる、出す、寝る、息をする、会話、お風呂、子どもを産む講師（敬称略）大久保暢子（聖路加国際大学）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
医療安全	1212	看護職のための医療安全	9/27（水）10:00～16:00	8/1	▼
参加条件　レベル 1～4 定員 100名ねらい医療安全に関する基本的な考え方を学び、医療事故防止活動に活かすことができる主な内容・医療事故調査制度とは・医療事故防止の基礎知識の確認（ヒューマンエラー）・起こしやすいインシデントの傾向（薬剤/日常生活援助/コミュニケーションエラー）・危険予知トレーニングとは・演習講師（敬称略）杉山良子（パラマウントベット（株）技術開発本部）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
感染管理	1213	一人ひとりが取り組む感染防止対策（1.仙台と2.岩沼は同内容）	1.仙台 6/3（土）10:00～16:00 2.岩沼（岩沼中央公民館） 11/18（土） 10:00～16:00	1.仙台 5/1 2.岩沼 10/1	▼
参加条件　レベル 1～4 定員 1.仙台100名 2.岩沼60名ねらい感染に関する基本的な知識と感染防止対策について学び、現行の確認、見直しにつなげる主な内容・標準予防策と感染経路別予防策・感染対策の実際・感染予防の最新情報講師（敬称略）小山田厚子（NHO仙台医療センター感染管理認定看護師）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等岩沼中央公民館アクセスはこちら
災害看護	1214	大規模災害再来その時のために備えておくこと	11/16（木）10:00～16:00	10/1	▼
参加条件　レベル 2～4 定員 100名ねらい・自施設の災害対応に必要な備えについて考えることができる・勤務中に災害発生：初期対応や避難行動について理解できる・患者や職員を守るための支援の受け方、支援の仕方について考える主な内容・病院が被災するということ：経験をつなぐ・災害発生に向けた平時の備え（病院・勤務場所）・災害発生時のマネジメントの基本：CSCATTT ・災害発生時の初期対応、避難手順について DVD：もしも自分の病院が被災したら、被災直後の看護活動・支援の受け方、支援の仕方について・知っていると役に立つ知識と技術（身近なものを使って）講師（敬称略）高橋　洋子（石巻赤十字病院医療社会事業部副部長）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
看護倫理	1215	看護職に求められる倫理（全2日間）	8/22（火）～8/23（水） 10:00～16:00	7/1	▼
参加条件　レベル 2～4 定員 100名ねらい・看護の現場で必要とされる生命倫理、職業倫理、臨床倫理の基礎知識を学ぶ・他者が行ってしまったこと、または、どうすべきかについて、自分が当事者となることなく論じる方法を学ぶ主な内容・倫理と道徳・生命倫理とは・基本倫理原則・生命の神聖さと生の質・倫理的に正当化されるか否かについて基本原理原則を用いて論じる方法を学ぶ・倫理問題の所在に気づき、どうするべきかを考える講師（敬称略）森川功（群馬県立県民健康科学大学看護学部）受講料会　員　6,000円非会員　12,000円備考/関連委員会等
看護管理	1221	看護管理に活かすリフレクション～実践から学び新たな看護を創造する～	5/27（土）10:00～16:00	4/27	▼
参加条件中間管理者（主任相当）以上レベル　定員 50名ねらいリフレクションの概念について学び、自己の看護管理者としての成長に活用する主な内容講義・リフレクションの定義・行為の意味付けと看護グループワーク・事例を通して講師（敬称略）東めぐみ（東京都済生会中央病院教育センター長）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等
看護管理	1222	看護職として必要なマネジメントに関する基本的知識（全2日間）	未定 10:00～16:00	未定	▼
参加条件中間管理者（主任相当）以上レベル　定員 100名ねらい看護管理者に必要な知識を学び、管理実践に活用する主な内容　講師（敬称略）　受講料　備考/関連委員会等
継続教育継続教育に関する内容	1223	看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）と施設内教育	11/24（金）10:00～16:00	10/1	▼
参加条件施設内研修を企画する立場の方または所属する職場で指導的役割を担っている方レベル 3～4 定員 100名ねらい看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）について理解し、その活用と施設内教育について検討する機会とする。主な内容・看護師のクリニカルラダー開発の経緯・看護師のクリニカルラダーの解説（病院における解説例、高齢者介護施設における解説例、訪問看護ステーションにおける解説例）・看護師のクリニカルラダーを活用した施設内教育講師（敬称略）渋谷美香（日本看護協会看護研修学校教育研究部）受講料会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等会場：宮城県看護協会会館・看護研修センター
継続教育継続教育に関する内容	1223	【インターネット配信研修】看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）と施設内教育	11/24（金）10:00～16:00 会場：南三陸病院	11/2	▼
参加条件施設内研修を企画する立場の方または所属する職場で指導的役割を担っている方レベル 3～4 定員 100名ねらい看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）について理解し、その活用と施設内教育について検討する機会とする。主な内容【インターネット配信研修】宮城県看護協会会館・看護研修センターでの講義をインターネットを介して生中継で南三陸病院に配信し、スクリーンの映像と音声を視聴して受講する形式の研修です。質問はマイク・カメラを通じて行い、リアルタイムで講師からの回答が得られます。・看護師のクリニカルラダー開発の経緯・看護師のクリニカルラダーの解説（病院における解説例、高齢者介護施設における解説例、訪問看護ステーションにおける解説例）・看護師のクリニカルラダーを活用した施設内教育講師（敬称略）渋谷美香（日本看護協会看護研修学校教育研究部）受講料受信会場会　員　1,000円非会員　2,000円備考/関連委員会等
学生指導に関する教育	1224	臨地実習指導に必要な基礎的知識（2日間） 1日のみの受講も可	1日目 7/11（火）10:00～16:00 2日目 7/26（水）9:30～16:30	6/1	▼
参加条件看護師免許を取得後5年以上の実務経験を有し、現在実習指導を担当している者、または今後指導を担当する予定の者レベル　定員 100名ねらい看護教育における臨地実習の意義及び実習指導に必要な基礎的知識を学ぶ主な内容 1日目：社会人基礎力の育て方、関わり方 2日目：実習指導の原理、看護教育課程講師（敬称略） 1日目：近藤昭子（聖マリアンナ医科大学ナースサポートセンター） 2日目：丸山良子（東北大学大学院医学系研究科）、三澤寿美（東北福祉大学健康科学部）受講料会　員　6,000円非会員　12,000円 1日のみ会　員　3,000円非会員　6,000円備考/関連委員会等